طراحی و آزمون مدل نقش مداخله‌ای توانمندسازی کارکنان در رابطه بین مدیریت دانش و میزان کارآفرینی سازمانی
پژوهشی با عنوان طراحی و آزمون مدل نقش مداخله‌ای توانمندسازی کارکنان در رابطه بین مدیریت دانش و میزان کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی منتشر شد.
برچسب ها
پژوهش مدیریت دانش توانمندسازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی موسسه عالی پژوهش
پژوهش های مرتبط
شـرایط و نحوۀ برخورداری متقاضیان بیمۀ صاحبـان حـرف و مشـاغل آزاد از خدمـات و تعهدات قانونی سـازمان تأمیـن اجتماعی
کارنامه پژوهشی و انتشاراتی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی (چکیده طرح‌های پژوهشی؛ کتاب‌ها؛ گزارش‌های کارشناسی و پایان‌نامه‌های دانشجویی)
کتاب «سازمان تأمین اجتماعی در آیینه برنامه جامع تحقق سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری»