آینده‌پژوهی روندهای تحول در سازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی
آینده‌پژوهی روندهای تحول در سازوکارهای سازمانی و اجرایی سازمان تأمین اجتماعی
** (ذیل بندهای 1 و 4 سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله‌العالی))
سازمان تأمین اجتماعی، یکی از قدیمی‌ترین نهادهای رفاه عمومی کشور محسوب می‌شود که توانسته است دستاوردهای عظیمی نصیب دولت، جامعه، چگونگی کمیت و کیفیت زندگی مردم، سرمایة انسانی، رشد و توسعة اقتصادی کشور داشته باشد. طی سالیان، تغییرات و تحولات شگرفی بر این سازمان وارد شده است که گاه در راستای اهداف سازمان و گاه درهم‌شکنندة مسیر موفقیت آن بوده است. در این پژوهش هدف این است که با بررسی روندهای ساختار، عملکرد، کارکرد و وظایف سازمان تأمین اجتماعی به سناریوهای آیندة تأمین اجتماعی و راهبردهای مناسب آن در یک افق ده‌ساله حرکت کرد. برای این منظور از طریق سناریونویسی شواترز اقدام شد و با توجه به عوامل کیفی به‌دست‌آمده به تنظیم سناریوها از طریق نرم‌افزار ونسیم اقدام شد. در کل چهار سناریو در راستای عدم قطعیت‌های فراگیری پوشش بیمة اجتماعی و ارتقای کیفیت و اصلاح ساختار برای آحاد مردم به دست آمد و راهبردهای متناظر با محتملترین سناریو ارائه شد.
برچسب ها
روند تحولی موسسه عالی پژوهش آینده پژوهی
| موءلف : | موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی |
| سال تولید : | 1403 |
| نوع اثر : | کتاب |
| عاملین تولید : |