.png)
فراخوان ها
تدوین سند جهت‌گیری و سیاستگذاری منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی
برچسب ها
منابع انسانی سند تامین اجتماعی مدیریت
الویت های پژوهشی های مرتبط
مهم‌ترین مسئله‌ای که در حوزۀ فعالیت خود در سازمان تأمین اجتماعی با آن روبرو هستید و انجام پژوهش در خصوص آن را مفید می‌دانید چیست؟
ارزیابی تجارب ملی و مرور تجارب جهانی در حیطه مدیریت مالی نظام ارجاع و پزشک خانواده با هدف ارائه مدل برای ایران
جدید/ارزیابی تجارب ملی و مرور تجارب جهانی در حیطه مدیریت مالی نظام ارجاع و پزشک خانواده با هدف ارائه مدل برای ایران
جدید/محاسبه قیمت تمام‌شده هتلینگ (اقامت در بیمارستان) به تفکیک بخش‌های مختلف در بیمارستان‌های منتخب دانشگاهی، خصوصی و وابسته به تامین اجتماعی در سال 1400
جدید/بررسی روند جاری و شیوه نامه های رسمی و قانونی ارزش گذاری خدمات درمانی و دارویی در نظام‌های سلامت موفق
جدید/طراحی الگوی نحوه گزارش‌دهی، پیگیری، درمان، توانبخشی و بازگشت به کار کارگران حادثه دیده شغلی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی
آینده کار در سایه ظهور هوش مصنوعی: ملاحظات مرتبط با نابرابری و دلالت‌های سیاستگذاری در حوزه تأمین اجتماعی در ایران
چشم‌انداز بازار کار ایران و آینده طرح‌های بیمه‌ای سازمانها و صندوقهای بیمه‌گر اجتماعی در برنامه هفتم توسعه
آثار اقتصادی و رفاهی حذف ارز ترجیحی و جایگزینی آن با پرداخت یارانه نقدی با تأکید بر منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی
آسیب‌شناسی عملکرد شورای‌عالی بیمۀ سلامت و ارائۀ اصلاحات موردنیاز برای تقویت جایگاه سازمان‌های بیمه‌گر پایه
ارزیابی تجارب ملی و مرور تجارب جهانی در حیطه مدیریت مالی نظام ارجاع و پزشک خانواده با هدف ارائه مدل برای ایران
بررسی روند جاری و شیوه نامه های رسمی و قانونی ارزش گذاری خدمات درمانی و دارویی در نظام‌های سلامت موفق
طراحی الگوی نحوه گزارش‌دهی، پیگیری، درمان، توانبخشی و بازگشت به کار کارگران حادثه دیده شغلی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی
شناسایی پیش نیازهای استقرار سند مسئولیت اجتماعی CSR و خیرهمگانی برای شرکتهای زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی
مطالعه و بررسی نوع خدمات مشاوره در راستای بهبود کیفیت زندگی کارمندان سازمان تامین اجتماعی در عرصه های فردی ، خانوادگی و شغلی
مطالعه و بررسی میزان تحقق و امکان¬سنجی رهنمودهای فناوری اطلاعات و ارتباطات ایسا در سازمان و شناسایی اولویت های قابل حصول
بررسی دلایل خروج نیروی انسانی متخصص از واحدهای مستمری ادارات کل و شعب و شناسایی نیازها، الزامات و راهکارهای حفظ و نگهداشت آنان در همین واحدها
مطالعه و بررسی ارتقا و بهبود کارآمدی ساختار شرکت های ماموریتی موجود در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
مطالعه جریان مبادله دانش فی مابین موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی و سازمان با نگاهی به بهترین دستاوردهای سازمان های مشابه جهانی
طراحی و پیاده سازی مدل عملیاتی و زیرساخت نرم افزاری راهبری، نظارت و کنترل شرکت های تابعه سازمان تأمین اجتماعی
برگزاری دوره‌های آموزشی برای 3000 نفر از کارکنان کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور
مستندسازی اقدامات، برنامه ها و دستاوردهای طرح های تحولی سازمان تأمین اجتماعی: اجرای نظام انتصابات بر مبنای شایسته سالاری
مستندسازی اقدامات، برنامه ها و دستاوردهای طرح های تحولی سازمان تأمین اجتماعی: مستندسازی طرح بهره وری منابع مالی سازمان
مستندسازی اقدامات، برنامه ها و دستاوردهای طرح های تحولی سازمان تأمین اجتماعی (مطالعه موردی: طرح چشم انداز تأمین اجتماعی نوین)